Congés payés et cas particuliers : comment rester zen?

12.05.2016 - Événements

jeudi 12 Mai de 14h30 à 15h15 à l’adresse suivante : www.webikeo.fr

Événement terminé – Parcourir les dernières actualités Nibelis

Livre Blanc Les évolutions RH 2018 à anticiper Changements en Paie, Comité social et économique, réforme de la pénibilité...
Témoignage client Cheerz a gagné en efficacité dans le traitement de la Paie et sécurisé les processus RH de l’entreprise grâce au SIRH Nibelis
Vidéo : visionnez le nouveau spot TV Nibelis : acteur de référence de solution Cloud destiné à la Paie et Ressources Humaines pour les enteprises de 50 à 5000 salariés
Actualité légale, Paie et RH – Principales mesures paye du PLFSS 2018 et du PLF 2018
Actu jurisprudentielle – Les différences de traitement opérées par voie d’accord d’entreprise
Le coffre-fort électronique Nibelis Un espace de stockage des bulletins de paie pour chaque salarié
Résumé de l’événement 

La période des congés approche, et avec elle son lot de cas particuliers et le casse-tête des acquisitions, décomptes et indemnisations.

Préparez-vous dès aujourd’hui pour les aborder sans stress !

Notre expert juridique vous présentera  5 cas particuliers souvent source d’erreur, mal interprétés, voire oubliés, dans la gestion des congés payés de vos salariés :

Temps partiel,
Maladie,
Congés supplémentaires,
Base d’indemnisation,
Congés non soldés.

INSCRIPTION GRATUITE sur www.webikeo.fr

 

Public

Décideurs et prescripteurs des : 
 Direction Générale,
 Direction des Ressources Humaines ou de l’Administration du Personnel,
 Direction Financière,

Ce webinar vous est dédié.


Intervenant 

François PhilipponJuriste en droit social, Nibelis.