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Avec la gestion Déléguée, externalisez totalement l’ensemble de vos traitements de paie auprès de nos spécialistes tout en conservant un accès permanent à vos données

La Gestion Déléguée est destinée aux entreprises:

 

1. Souhaitant externaliser intégralement leur fonction Paie et se recentrer sur leurs missions RH à plus forte valeur ajoutée

2. Confrontées à une rupture de compétence ou à un manque de ressources

3. Désirant déléguer à des spécialistes l’ensemble des opérations de paie

 

Avec l’offre Gestion Déléguée de Nibelis, bénéficiez : 


De l’accompagnement de consultants experts Paie 
dédiés sur l’ensemble des missions, des plus simples aux plus complexes (réalisation et contrôle des bulletins, soldes de tout compte, gestion des déclaratifs…).


De prestations uniques à forte valeur ajoutée :
veille légale et suivi conventionnel, mise à jour des paramétrages et des obligations règlementaires.


D’une connexion partagée avec votre consultant Nibelis
vous permettant de conserver un accès permanent à l’ensemble de vos données de paie ainsi qu’à vos tableaux de bord et reportings mis à jour en temps réel.

Des bénéfices immédiats

Productivité PRODUCTIVITÉ

Vous vous concentrez sur des missions RH à plus forte valeur ajoutée, vous libérant de l’ensemble du traitement de la Paie et conservant un libre accès à la Solution Nibelis.

Efficacité EFFICACITÉ

Vous bénéficiez des compétences d’un professionnel de la Paie, maîtrisant parfaitement vos enjeux sociaux, juridiques et conventionnels et d’une continuité de service assurée par Nibelis.

fiabilité FIABILITÉ

Vous avez la garantie d’un traitement de paie fiable dans le respect strict des délais impartis grâce à une Solution automatisée et des méthodes de travail éprouvées et maîtrisées.

charte qualité de services

Le sens du service et la satisfaction de nos clients sont des valeurs essentielles chez Nibelis. La qualité de nos services repose sur l’expertise de nos équipes, la normalisation de nos méthodes de travail et la formalisation de chaque étape du processus de Paie.

  • Compétences

    Des consultants Paie et RH expérimentés

  • Processus

    Un processus de paie détaillé en 30 étapes et partagé avec nos clients

  • Méthodes

    Une organisation éprouvée articulée autour de procédures strictes

  • Contrôles

    Un processus de contrôles normalisé garant de la fiabilité Nibelis