Optez pour l’externalisation de votre fonction paie ! |
Avec la gestion Déléguée, externalisez totalement l’ensemble de vos traitements de paie auprès de nos spécialistes tout en conservant un accès permanent à vos données
La Gestion Déléguée est destinée aux entreprises:
1. Souhaitant externaliser intégralement leur fonction Paie et se recentrer sur leurs missions RH à plus forte valeur ajoutée
2. Confrontées à une rupture de compétence ou à un manque de ressources
3. Désirant déléguer à des spécialistes l’ensemble des opérations de paie
Avec l’offre Gestion Déléguée de Nibelis, bénéficiez :
• De l’accompagnement de consultants experts Paie dédiés sur l’ensemble des missions, des plus simples aux plus complexes (réalisation et contrôle des bulletins, soldes de tout compte, gestion des déclaratifs…).
• De prestations uniques à forte valeur ajoutée : veille légale et suivi conventionnel, mise à jour des paramétrages et des obligations règlementaires.
• D’une connexion partagée avec votre consultant Nibelis vous permettant de conserver un accès permanent à l’ensemble de vos données de paie ainsi qu’à vos tableaux de bord et reportings mis à jour en temps réel.
Des bénéfices immédiats
PRODUCTIVITÉ
Vous vous concentrez sur des missions RH à plus forte valeur ajoutée, vous libérant de l’ensemble du traitement de la Paie et conservant un libre accès à la Solution Nibelis.
EFFICACITÉ
Vous bénéficiez des compétences d’un professionnel de la Paie, maîtrisant parfaitement vos enjeux sociaux, juridiques et conventionnels et d’une continuité de service assurée par Nibelis.
FIABILITÉ
Vous avez la garantie d’un traitement de paie fiable dans le respect strict des délais impartis grâce à une Solution automatisée et des méthodes de travail éprouvées et maîtrisées.
Charte qualité de services
Le sens du service et la satisfaction de nos clients sont des valeurs essentielles chez Nibelis. La qualité de nos services repose sur l’expertise de nos équipes, la normalisation de nos méthodes de travail et la formalisation de chaque étape du processus de Paie.
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Compétences
Des consultants Paie et RH expérimentés
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Processus
Un processus de paie détaillé en 30 étapes et partagé avec nos clients
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Méthodes
Une organisation éprouvée articulée autour de procédures strictes
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Contrôles
Un processus de contrôles normalisé garant de la fiabilité Nibelis
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