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Fondé en 2004, Acrelec s'est rapidement imposé comme leader dans la conception, la production et la commercialisation des bornes de commandes, solutions numériques et digitales de vente et de paiement en France et compte désormais 4 sociétés et 575 salariés.

   Le contexte RH

  • • Forte et rapide croissance du Groupe et des effectifs.
  • • Développement de nouveaux services et structures.
  • • Rigidité du précédent système de paie face au développement constant du Groupe.

  Les objectifs du projet

  • • Gagner en productivité et en autonomie dans la réalisation de la Paie.
  • • Sécuriser les déclaratifs et bénéficier d’une disponibilité totale des données RH et Paie.
  • • Être accompagné par des experts « métier » Paie et RH, spécialistes des conventions collectives de la métallurgie, du Syntec et du Commerce de gros.

Il devenait primordial de changer de solution pour gagner en productivité avec Nibelis sur le processus de Paie, sécuriser les déclaratifs et bénéficier d’une parfaite disponibilité des données paie et RH.

Laurence FAGNOT - Responsable Administration du Personnel

LES BÉNÉFICES APPORTÉS PAR LA SOLUTION NIBELIS

Productivité     PRODUCTIVITÉ

Grâce à la puissance de sa plateforme et l’expertise de ses services, Nibelis vous garantit des bénéfices de productivité au travers sur deux notions majeures : le gain de temps et le gain financier.

fiabilité     FIABILITÉ

Le premier engagement de fiabilité de Nibelis vis-à-vis de nos clients reste avant tout la conformité des paies ; rendue possible grâce aux notions de mutualisation, de traçabilité, de sécurisation des données, de continuité et de réversibilité de services.

Efficacité     EFFICACITÉ

Au-delà de notre engagement de vous assurer la réalisation de paies justes et conformes, Nibelis est à vos côtés pour vous permettre d’aller plus loin et de gagner en efficacité dans vos activités de gestion du personnel et d’analyse de vos données sociales.


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