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Leboncoin.fr est le leader des sites d'annonces gratuites en France et 1er site d’annonces sur l’automobile et l’immobilier. Comptant 4 sociétés et 4 établissements, Le Bon Coin emploie plus de 250 salariés en France sous la convention collective du Syntec.

Le contexte RH

  • • Croissance fulgurante de l’entreprise et des effectifs s’établissant à 250 salariés après 6 ans d’activité.
  • • Obligations légales contraignant l’entreprise à internaliser l’ensemble des fonctions support dont les RH, jusqu’alors externalisées.
  • • Nécessité de se doter d’un logiciel comptable en parallèle d’une Solution de gestion de la Paie.

Les objectifs du projet

  • • Choisir un acteur réactif, disponible et dont l’état d’esprit est proche de la culture d’entreprise du Bon Coin.
  • • Internaliser le processus de paie avec une solution logicielle en Cloud et être accompagné par un expert Paie et RH dédié.
  • • Collaborer en toute transparence dans le cadre d’un budget alloué au poste paie, compétitif et maîtrisé.

Il est inconcevable de ne pas payer ses salariés en temps et en heure…
Nous devions trouver une Solution Paie fiable et efficace dans un délai court. Aujourd'hui, Nibelis déploie pour nous une solution nettement plus compétitive et réactive qu'un logiciel interne !

Alexandre COLLINET - Secrétaire Général

LES BÉNÉFICES APPORTÉS PAR LA SOLUTION NIBELIS

Productivité     PRODUCTIVITÉ

Grâce à la puissance de sa plateforme et l’expertise de ses services, Nibelis vous garantit des bénéfices de productivité au travers sur deux notions majeures : le gain de temps et le gain financier.

fiabilité     FIABILITÉ

Le premier engagement de fiabilité de Nibelis vis-à-vis de nos clients reste avant tout la conformité des paies ; rendue possible grâce aux notions de mutualisation, de traçabilité, de sécurisation des données, de continuité et de réversibilité de services.

Efficacité     EFFICACITÉ

Au-delà de notre engagement de vous assurer la réalisation de paies justes et conformes, Nibelis est à vos côtés pour vous permettre d’aller plus loin et de gagner en efficacité dans vos activités de gestion du personnel et d’analyse de vos données sociales.


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