FAQ

Vous recherchez une information ?

Comment choisir son logiciel de paie ?
Prélèvement à la source : toutes les réponses aux questions des employeurs
DSN ou Déclaration Sociale Nominative et logiciel de paie :
en savoir plus
Comment calculer le brut CP ?
Nouvelle BDES : un outil RH pour une production simple et efficace
Combien de temps pour changer de solution de paie ?
Délégation de la paie et des déclaratifs : notre offre sur-mesure
Quelles formations pour les gestionnaires de paie ?
Les cas particuliers du Prélèvement à la Source
Prélèvement à la Source : quel accompagnement pour les salariés ?
Prélevez à la source en toute sérénité avec Nibelis
Prélèvement à la Source : quelles sanctions en cas d’erreur ?
Prélèvement à la source : quelles modalités à appliquer pour reverser les sommes collectées ?
Prélèvement à la source : quid du respect de la confidentialité ?
Prélèvement à la source : quid des apprentis ?
Prélèvement à la source : participation et intéressement
Les gratifications et cadeaux assujettis au prélèvement à la source
Prélèvement à la source et temps partiel thérapeutique
Le prélèvement à la source et avis tiers détenteur
Le prélèvement à la source sur les indemnités versées par les caisses de congés payés
Qui peut bénéficier de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat et de son exonération ?
Quel est le périmètre de l’exonération de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ?
Quand verser la prime exceptionnelle et comment la mettre en place ?
Quel doit être le montant de la prime exceptionnelle ?
La prime exceptionnelle, doit-elle figurer sur le bulletin de paye ?
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat :
toutes les réponses aux questions des employeurs
Quelle nouvelle taxe pour les salaires à appliquer en 2019 ?
Comment savoir quel taux neutre appliquer lors du PAS ?
Organisation d’une seconde réunion du CE :
comment apprécier la condition de majorité ?
Quel risque en cas de retard ou erreur dans les paiements
ou déclaratifs de février et mars 2019 ?