FAQ

Les cas particuliers du Prélèvement à la Source

L’étude exclusive menée par Nibelis en septembre 2018 auprès d’une centaine d’entreprises révèle un état des lieux édifiant :

  • 84 % des entreprises admettent de pas savoir comment sera mis en application le PAS auprès de leurs nouveaux salariés !
  • Près de 4 sociétés sur 5 reconnaissent ne pas avoir été informées que les IJSS maladie auraient un impact sur le prélèvement à la source.
  • Près de 90 % des entreprises ignorent la méthode à suivre pour appliquer le PAS aux CDD courts !

En savoir plus

Le Département Juridique Nibelis, composé d’experts en Paie et Droit social, veille et décrypte l’ensemble des actualités légales et sociales, de sorte à garantir la prise en compte en temps réel des évolutions réglementaires au sein du SIRH Nibelis.

Profitez de l’analyse des spécialistes Nibelis pour mettre en application le prélèvement à la source de manière 100 % fiable, et ce même pour les cas les plus complexes :

  • Prélèvement à la source et salariés nouvellement embauchés : pour sécuriser la première paie de vos nouveaux collaborateurs – Je télécharge
  • Prélèvement à la source et CDD de moins de deux mois : pour gérer les contrats courts conformément aux nouvelles obligations légales – Je télécharge
  • Prélèvement à la source et arrêts maladie : pour comprendre les enjeux liés à l’absence d’un salarié et au versement d’IJSS – Je télécharge