Trait

LE LOGICIEL D'ÉVALUATION
DES COMPÉTENCES NIBELIS

Pilotez efficacement vos campagnes d’entretiens
pour une montée en compétences tangible de vos salariés.

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GRÂCE au logiciel d’éVALUATION professionnelle NIBELIS,
dressez un état des lieux éclairant des compétences clés dans votre société.

Efficacité

Implication des managers
dans le pilotage des campagnes

Accélération du processus d’évaluation

Identification des compétences clés au
sein de l’entreprise

Productivité

Mise en place très simple
des campagnes

Construction de cartographies
des emplois et compétences

Accès partagé aux formulaires
d’évaluation et d’entretien,
exportables en PDF

Fiabilité

Suivi du déroulement
des campagnes et des statuts
des entretiens

Suivi des demandes de mobilité
et de formation

Historique complet des entretiens et
rappel des objectifs

Le fonctionnement en 5 étapes clés du logiciel d’évaluation des compétences nibelis


Étape 1 Separateur etape

Cartographie
des compétences
Étape 2 Separateur etape

Personnalisation
des formulaires
d’évaluation
Étape 3 Separateur etape

Synthèse
des entretiens
Étape 4 Separateur etape

Pilotage
des campagnes
Étape 5

Définition
des plans d’action
Le logiciel d’évaluation des compétences Nibelis constitue un levier
de développement à titre collectif comme individuel. Les campagnes d’entretiens sont gérées efficacement et de manière cohérente avec la stratégie de l’entreprise. Le logiciel incite également à une réelle implication des managers qui sont désormais en mesure de détecter
et de fidéliser les talents au sein de leurs équipes. Les salariés quant à eux apprécient la valeur ajoutée que leur apporte un entretien préparé
en amont via leur espace dédié et se sentent valorisés par un processus optimisé favorisant leur accès à la formation et leur mobilité.