L’onboarding, pilier de votre marque employeur

LB L'Onboarding

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Comment optimiser le processus d’intégration des nouveaux salariés ? L’onboarding est encore une période trop largement négligée par les entreprises, avec des conséquences fortes et mesurables : ruptures du contrat de travail en période d’essai, augmentation du taux de turnover… Ce livre blanc inédit vous propose un focus sur une période stratégique dans la vie d’un salarié : les semaines précédant son arrivée et son intégration effective.

Chacune de ces phases correspond à des enjeux précis et génère des attentes fortes, de la part du salarié comme de celle de l’entreprise. Les Services Ressources Humaines ont un rôle clé à jouer pour optimiser la rétention et l’engagement des nouveaux salariés.

Avec ce livre blanc de Nibelis, découvrez les réponses à vos questions concernant l’onboarding :

  • Pourquoi mettre en place une politique d’onboarding et comment procéder ?
  • Quels sont les bénéfices attendus ?
  • Quels leviers doivent être priorisés en fonction de la culture d’entreprise ?
  • Quel impact sur la marque employeur ?

Profitez de pistes concrètes pour améliorer vos processus RH en téléchargeant cette brochure dès à présent.

Traitement des informations par Nibelis :

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé pour permettre à NIBELIS de vous contacter et de vous présenter sa solution et ses services. Elles sont conservées pendant une durée maximale de 36 mois pour les seuls besoins de NIBELIS Vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant le délégué à la protection des données personnelles de NIBELIS par email : dpo@nibelis.com

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