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Webinar – Métallurgie : des CCN complexes et évolutives !

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DES CCN COMPLEXES ET ÉVOLUTIVES

Confrontées à une forte concurrence internationale, à l’augmentation du prix des matières premières et à une demande fluctuante, les 40 000 entreprises de la métallurgie sont confrontées à de multiples enjeux. Pour maintenir une bonne productivité, la gestion des RH de votre entreprise doit, elle aussi, ne rien laisser au hasard.

Votre Convention Collective présente 5 particularités exigeant une parfaite maîtrise réglementaire :

1. Le maintien de salaire maladie, soumis à plusieurs variables
2. Les congés pour ancienneté : un avantage incontournable
3. La prime d’ancienneté : une éligibilité restreinte
4. Le travail de nuit : des compensations multiples
5. Les congés pour enfant malade : une mise en œuvre délicate

Les experts Nibelis en Droit social ont analysé pour vous ces spécificités. Assurez la conformité de votre entreprise à votre CCN Métallurgie et sécurisez ainsi votre gestion Paie & RH !

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