Greystal

Découvrez comment Nibelis a permis à Greystal de gagner un jour par mois dans la réalisation des paies et la production des reportings et de bénéficier d’un accompagnement de proximité, mené par un expert Paie & RH maîtrisant les spécificités de la métallurgie.

Greystal
en bref

  • Groupe international dans le secteur de la métallurgie
  • Convention collective : Métallurgie Maine et Loire + Loire + Cadre et non cadre
  • 1 société, 2 établissements
  • 150 collaborateurs

Contexte

  • Une rupture de compétence temporaire au sein du service RH avec pour conséquence l’impossibilité de produire la paie (une personne unique à ce poste)
  • La nécessité de sécuriser le poste paie en faisant appel à un prestataire extérieur
  • La recherche de gains de productivité

Objectifs

  • Procéder à un changement de l’outil de paie sans impacter les collaborateurs
  • Prendre en main rapidement une solution fiable, intuitive et simple d’utilisation
  • Être accompagné par des experts métier Paie et RH, spécialistes des conventions collectives de la métallurgie

Résultats

  • Une mise en œuvre réalisée avec succès : Nibelis a pris en charge la reprise des historiques de paie et des données salariés, ainsi que les interfaces entre la Solution en Cloud et les logiciels internes de comptabilité et de GTA.
  • Ergonomique et « user friendly », la Solution Paie et RH Nibelis est mise à jour en temps réel des évolutions légales et conventionnelles. Elle offre un accès simultané et sécurisé aux utilisateurs définis par Greystal.
  • Les experts Paie et RH dédiés Nibelis sont réactifs et maîtrisent parfaitement les spécificités des différentes conventions collectives de la métallurgie.

Greystal (anciennement Euramax) est un groupe international reconnu dans le secteur de la métallurgie, spécialisé depuis plus de 50 ans dans la transformation de profilés d’aluminium extrudés et la production de baies vitrées pour le matériel roulant (cars, bus et cabines, portes fenêtres de bâtiments modulaires). Greystal est composé de deux sites de production en France, le siège étant situé à Montreuil-Bellay (49) et le second site à Andrézieux-Bouthéon (42).

Avant tout, nous souhaitions travailler avec un prestataire à taille humaine, capable d’analyser et de comprendre rapidement nos problématiques. Nous recherchions également une relation de proximité avec un partenaire disponible et réactif à nos demandes. Nibelis a répondu à toutes nos attentes !
CAMILLE ANTON
RRH Groupe

LES BÉNÉFICES CONCRETS NIBELIS

UNE SOLUTION 100 % CONFORME

EFFICACITÉ
Un accompagnement sur-mesure grâce à un service Paie et RH expert, délivré par des spécialistes dédiés
PRODUCTIVITÉ
Un budget compétitif et parfaitement maîtrisé alloué au poste Paie. Aucune facturation complémentaire liée aux mises à jour ou à la maintenance
FIABILITÉ
Des données accessibles en tout lieu et à tout moment. Les bulletins de salaire, comme les compteurs, sont justes et à jour.

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