Gérer la paie & les RH en petite et moyenne entreprise

Une mission de haute voltige pour les PME

En tant que responsable du périmètre Paie & RH de votre entreprise, vous êtes à la fois le référent des collaborateurs et de la DirectionLa paie mobilise la majorité de votre temps, mais il vous incombe également d’autres missions incluant : 

L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL

(embauche, départ, visite médicale, gestion de la maladie)

LA GESTION DES PLANNINGS

L’INTERFACE AVEC LA COMPTABILITÉ ET LA GESTION

LA VEILLE CONVENTIONNELLE ET LÉGALE

Ce large périmètre d’action génère une forte source de stress (isolement, charge de travail, multitâche…) et un risque d’erreurs et/ou de retard dans la gestion de la paie.

En optant pour la solution Paie et RH 100% cloud de Nibelis, vous pourrez gagner en fiabilité et de ce fait, aborder
sereinement vos étapes de paie et gagner en productivité.

1.

Une paie fiable et à jour grâce au cloud

Soyez assuré de disposer des données RH, financières et comptables à jour à tout moment !

Grâce au Cloud, vos données sont mises à jour en temps réel : dites oui à une paie 100 % sécurisée !

vos enjeux

Vous perdez un temps important pour veiller et intégrer les évolutions légales, conventionnelles et fonctionnelles ?

Vous voulez vous prémunir des risques liés aux retards et erreurs de Paie ?

Bénéfices constatés

Une solution 100% à jour en temps réel : notre suite logicielle Paie & RH est conforme aux dernières dispositions légales et conventionnelles. Les dernières fonctionnalités sont automatiquement mises à disposition de tous les clients

La garantie de données Paie & RH toujours à jour, facilitant la bonne gestion comptable et financière de l'entreprise.

Avec Nibelis, j’accède à un système automatisé, à jour des obligations réglementaires, sans avoir à me soucier, ni de la maintenance ni du paramétrage. Je trouve systématiquement les éléments dont j’ai besoin. L’environnement Internet s’avère beaucoup plus simple et moderne que les logiciels traditionnels… C’est un plaisir de se connecter à une Solution aussi conviviale et simple d’utilisation.

VÉRONIQUE BIORET
Directrice Administrative & Financière – TERRAILLON

2.

Un accompagnement à chaque étape

Avec Nibelis, vous ne serez plus jamais seuls : un accompagnement quotidien, des conseils sur-mesure,
adaptés à vos spécificités… Un expert Nibelis dédié à votre entreprise vous accompagne à chaque instant
pour relever avec vous tous vos défis Paie & RH.

vos enjeux

Vous vous sentez seul dans votre quotidien opérationnel ?

Vous avez besoin d’une expertise métier externe ?

Vous anticipez des absences dans votre équipe ?

Bénéfices constatés

Un accompagnement personnalisé par un expert métier dédié, qui connaît parfaitement votre secteur d'activité.

Une assistance permanente sur des opérations complexes de type DSN, évolution du plan de paie.

La possibilité de faire gérer vos dossiers Paie & RH par Nibelis, de manière ponctuelle ou pérenne, notamment en cas de ressources manquantes dans vos équipes.

Dès le démarrage, l’accompagnement a été formidable, les équipes Nibelis ont été très réactives. Nous sommes libérés de la veille sociale et les échanges avec Elodie, notre experte dédiée, sont toujours structurés, très rapides et très clairs. Quelle liberté d’esprit d’être équipé d’une Solution qui évolue aussi vite que nous ! Je peux me concentrer sur de nouveaux sujets. Nibelis, j’en suis plus que contente aujourd’hui !

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SIDONIE FERNANDES
Directrice Administrative & Financière – VIVASON

3.

Une paie efficace et productive

Si vous souhaitez piloter efficacement vos ressources humaines et être en mesure de prendre des décisions
en toute connaissance de cause, il vous faut un outil de reporting simple d’utilisation et permettant d’obtenir
les informations dont vous avez besoin en temps réel.

vos enjeux

Besoin de fournir des données consolidées permettant de prendre des décisions éclairées sur les ressources humaines ? Besoin de libérer du temps pour vous recentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée ?

Bénéfices constatés

Des états accessibles à tout moment pour piloter les RH en temps réel (BDES, index égalité F/H, évolution des effectifs…)

Des gains de temps importants grâce aux saisies en masse ou à l’unité

Un contrôle rapide et efficace grâce aux états de contrôle disponibles dans la solution, au suivi des provisions CP, au suivi du rapprochement des IJSS en cas de subrogation…

Auparavant, les coûts se compilaient. En plus de l’achat de la licence du logiciel, nous devions payer un contrat de maintenance qui n’incluait pas nécessairement les mises à jour et prévoir le coût d’un équivalent temps plein pour une technicienne paie en interne. La facturation claire et transparente proposée par Nibelis m’offre aujourd’hui une plus grande visibilité et un pilotage précis de notre budget. Un service de qualité, un logiciel performant et des coûts maîtrisés : l’équation parfaite !

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CAMILLE ANTON
Responsable des Ressources Humaines – GREYSTAL

Quel type d'accompagnement pour vous ?

Notre recommandation : la gestion déléguée

Externalisez totalement vos traitements de paie auprès de nos spécialistes tout en conservant un accès permanent à vos données via la Solution Nibelis.
Pilotez vos opérations de paie tout en bénéficiant du support de nos experts pour vous accompagner dans le traitement de tâches complexes.
Gérez vos opérations de paie en toute autonomie et affranchissez-vous de la veille et de la maintenance légales.