Le logiciel Self-service Manager de Nibelis

Fluidifiez et optimisez la gestion administrative et la politique RH de votre entreprise en impliquant vos managers avec Nibelis

GRÂCE AU LOGICIEL Self-service Manager NIBELIS

responsabilisez vos équipes en plaçant la décentralisation au cœur de votre stratégie RH.

Les bénéfices du logiciel
Self-service Manager Nibelis

Efficacité

Productivité

Fiabilité

Avec le module RH en Cloud Self-service Manager Nibelis, nativement intégré à votre Solution Paie et RH Nibelis, découvrez tous les bénéfices de la décentralisation de vos processus RH !

La gestion administrative de votre entreprise devient plus simple et gagne en efficacité : vos managers saisissent directement à la source les variables de paie, formulent leurs besoins de recrutement et initialisent les embauches. Avec le logiciel RH Self-service Manager Nibelis, vos managers sont concrètement impliqués dans la mise en œuvre de votre stratégie RH.

Intégré au SIRH en Cloud en Nibelis, cet outil full web accessible à partir du Self-service RH est complété par un logiciel note de frais et un intranet RH.

Bénéficiez de processus décentralisés pour une gestion RH simplifiée !

Nibelis Self Service Manager

Le fonctionnement en 3 étapes clés
du logiciel de suivi d'activité Nibelis

1.

Formalisation des besoins de recrutement

2.

Initialisation des embauches

3.

Saisie à la source des variables de paie

Découvrez l’offre Nibelis qui garantit la mise sous contrôle de vos contraintes juridiques et une productivité inégalée de vos équipes.

Suite logicielle

PAIE & RH

Le logiciel Self-service Manager Nibelis répond aux enjeux de notre stratégie RH. La collecte des éléments variables de paie est sécurisée et décentralisée auprès des points de vente.

Les processus d’embauches sont accélérés. Le service du personnel contrôle en temps réel les processus RH décen- tralisés auprès des managers. L’utilisation de ce logiciel a remporté l’adhésion de nos managers, les a fédéré autour des bonnes pratiques RH et nous avons noté de réels gains de productivité.
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Christelle MAURER
Responsable Paie & SIRH