Rubis Terminal

Découvrez comment Nibelis a permis à Rubis Terminal de gagner 50 % sur le temps alloué au traitement des paies, et de bénéficier d’un modèle de reporting conçu pour les sociétés cotées en bourse.

Rubis Terminal
en bref

Contexte

Objectifs

Résultats

Rubis Terminal est une filiale du groupe RUBIS, l’un des leaders européens indépendants spécialisé dans la distribution de produits pétroliers (carburants, GPL…) et le stockage de produits liquides (pétrole, produits chimiques, produits agroalimentaires, engrais). Avec une capacité totale de stockage de 3 millions de m3 pour un trafic de 13 millions de tonnes de produits en 2018, Rubis Terminal emploie 330 personnes en France et à l’international, dont 260 gérés en France sur Nibelis.

Grâce à la flexibilité de la Solution Nibelis et la proactivité de ses équipes, Rubis Terminal s’est dotée au fil des années d’une solution de gestion de paie « sur-mesure » répondant parfaitement à nos attentes opérationnelles et stratégiques. Gain de temps, productivité, fiabilité de l’information et qualité du service : autant d’atouts apportés par Nibelis depuis plus de 10 ans.
MARIE-LAURE HELARD
Responsable Paie et RH

LES BÉNÉFICES CONCRETS NIBELIS

UNE SOLUTION 100 % CONFORME

EFFICACITÉ
Un accompagnement sur-mesure grâce à un service Paie et RH expert, délivré par des spécialistes dédiés
PRODUCTIVITÉ
Un budget compétitif et parfaitement maîtrisé alloué au poste Paie. Aucune facturation complémentaire liée aux mises à jour ou à la maintenance
FIABILITÉ
Des données accessibles en tout lieu et à tout moment. Les bulletins de salaire, comme les compteurs, sont justes et à jour.

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