une relation de confiance tripartite

Trouver
le bon accompagnement

Qu’ils profitent de votre accompagnement de proximité sur tout ou partie de leur processus de paie (mission sociale) ou qu’ils souhaitent conserver leur autonomie (mission de surveillance sociale), les gestionnaires de paie sauront trouver toutes les réponses à leurs exigences

Qui fait quoi ?
Bien définir les rôles entre le cabinet, vos clients et nous permet de clarifier les attentes et responsabilités de chacun.

PRESTATIONS PERMANENTES​

Zoom sur les fonctionnalités Paie incluses

Prestations mensuelles – Mission sociale

Vous n’êtes pas seul avec notre solution : en plus des formations dispensées, vous pouvez nous contacter et faire appel à nos experts quand vous en avez besoin.

Bien définir les rôles entre le cabinet, vos clients et nous permet de clarifier les attentes et responsabilités de chacun.

Prestations mensuelles – Mission de surveillance sociale

Vous répartissez les tâches entre le cabinet, le dirigeant et/ou les salariés de votre client afin d’assurer les missions sociales classiques, les missions de supervision sociale ou encore de DRH externalisé.
Bien définir les rôles entre le cabinet, vos clients et nous permet de clarifier les attentes et responsabilités de chacun.