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Une gestion de votre paie plus fiable et des gains de productivité incomparables, intégrant en temps réel l’ensemble des évolutions légales.

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Quels que soient votre taille, votre secteur d’activité ou votre contexte, votre paie est sous contrôle.
CONFORME
Solution mise à jour en continu des évolutions légales et conventionnelles
SIMPLIFIÉE
Automatisation des traitements (import des variables de paie, audit des bulletins, télétransmission des DSN…)
SÉCURISÉE
Données chiffrées hébergées sur des serveurs protégés
ACCESSIBLE
Données consultables partout et à tout moment, par tous les utilisateurs habilités
USER FRIENDLY
Navigation intuitive, affichage 100 % personnalisable en fonction des besoins utilisateurs

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Vos fiches de Paie en quelques clics

Des saisies automatisées et pré-paramétrées

Une solution pensée pour l'utilisateur

Vos déclaratifs sécurisés

La gestion administrative de vos salaires simplifiée

Un puissant outil de reporting

Une expertise garantie dans tous les secteurs d'activité dont

Votre audit PAIE gratuit par un expert Nibelis

La gestion des conventions collectives par Nibelis

5 ÉTAPES CLÉS POUR GÉNÉRER DES GAINS DE PRODUCTIVITÉ, DE FIABILITÉ ET D’EFFICACITÉ

1.
Déterminez le niveau d’accompagnement souhaité en support de votre service paie.
2.
Bénéficiez d’une analyse experte de votre réglementaire de paie.
(mise en conformité avec votre Convention Collective, prise en compte de vos accords d’entreprise et optimisation de votre plan de paie)
3.
Profitez d’une mise en place rapide pour la production de vos fiches de paie dématérialisées.
(grâce à des équipes projet dédiées, garantes de la reprise exhaustive de vos données sociales)
4.
Réalisez vos premières paies en toute simplicité avec le logiciel de paie Nibelis ou confiez- nous cette mission.
5.
Sécurisez vos opérations (système d’écran partagé avec vos experts Nibelis dédiés) et facilitez vos prises de décision.

Les atouts du logiciel de paie en ligne Nibelis

Une richesse fonctionnelle incomparable

Une ergonomie plébiscitée

Une performance inégalée

Pour aller plus loin : des modules RH optionnels

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