Le logiciel gestion manager de Nibelis

Fluidifiez et optimisez la gestion administrative et la politique RH de votre entreprise en impliquant vos managers.

GRÂCE AU LOGICIEL GESTION MANAGER NIBELIS

responsabilisez vos équipes en plaçant la décentralisation au cœur de votre stratégie RH.

Les bénéfices du logiciel Gestion Manager

Efficacité

  • Modification des données administratives du collaborateur
  • Partage optimisé des informations entre gestionnaires RH et managers
  • Gestion du personnel 24h/24 et 7j/7

Productivité

  • Organigramme dynamique des équipes
  • Saisie décentralisée des variables de paie par les managers
  • Pilotage des processus d’embauche et génération des documents contractuels

Fiabilité

  • Personnalisation des droits et habilitations
  • Validation par workflow de vos processus RH confiés aux managers
  • Intégration en paie des données saisies par les managers

Avec le module RH en Cloud Gestion Manager, nativement intégré à votre Solution Paie et RH Nibelis, découvrez tous les bénéfices de la décentralisation de vos processus RH !

La gestion administrative de votre entreprise devient plus simple et gagne en efficacité : vos managers saisissent directement à la source les variables de paie, formulent leurs besoins de recrutement et initialisent les embauches. Avec le logiciel RH Gestion Manager, vos managers sont concrètement impliqués dans la mise en œuvre de votre stratégie RH.

Intégré au SIRH en Cloud en Nibelis, cet outil full web accessible à partir du Portail RH est complété par un logiciel note de frais et un intranet RH.

LE FONCTIONNEMENT EN 3 ÉTAPES CLÉS
DU LOGICIEL GESTION MANAGER NIBELIS

1.

Formalisation des besoins de recrutement

2.

Initialisation des embauches

3.

Saisie à la source des variables de paie

Découvrez l’offre Nibelis qui garantit la mise sous contrôle de vos contraintes juridiques et une productivité inégalée de vos équipes.

Suite logicielle

PAIE & RH

Le logiciel Gestion Manager répond aux enjeux de notre stratégie RH. La collecte des éléments variables de paie est sécurisée et décentralisée auprès des points de vente.

Les processus d’embauches sont accélérés. Le service du personnel contrôle en temps réel les processus RH décen- tralisés auprès des managers. L’utilisation de ce logiciel a remporté l’adhésion de nos managers, les a fédéré autour des bonnes pratiques RH et nous avons noté de réels gains de productivité.
Christelle MAURER
Responsable Paie & SIRH